12月
各種状況に対して優先順位を決定し重要業務を行えるかの見積もりを行う
11月
重要業務に対応できる社員は確保したが、その他の不測事態対応で社員が減少し再度見積もりに追われる
10月
重要業務継続の態勢を確立するため社員の出勤可能状況を見積り中
停電中により、効果的な指揮活動ができない不便さを体験